İş Sağlığı ve Güvenliği Müdürlüğü, İstanbul Büyükşehir Belediyesi Meclisi’nin 14.06.2013 tarih ve 1345 sayılı kararı ile kurulmuştur.

10.03.2014 tarihi itibari ile 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun getirmiş olduğu yükümlülüklerin işverenlerce yerine getirilmesi amacıyla gerekli planlama ve organizasyon çalışmalarına başlanmıştır.

İş Sağlığı ve Güvenliği Müdürlüğü, İstanbul Büyükşehir Belediyesi Meclisi’nin 14.06.2013 tarih ve 1345 sayılı kararı ile kurulmuştur.

10.03.2014 tarihi itibari ile 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun getirmiş olduğu yükümlülüklerin işverenlerce yerine getirilmesi amacıyla gerekli planlama ve organizasyon çalışmalarına başlanmıştır.

Müdürlüğümüz Görevleri:

  • 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile diğer ilgili mevzuata göre Büyükşehir Belediyesi işveren vekilleri ve çalışanlarına danışmanlık hizmeti vermek.
  • İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini, ilgili mevzuat çerçevesinde Büyük Şehir Belediyesi çalışanlarından sertifika sahibi İş Güvenliği Uzmanı, İşyeri Hekimi ve İşyeri Hemşirelerinden görevlendirme veya Sağlık Bakanlığına ait döner sermayeli kuruluşlardan doğrudan veya ihale yoluyla satın alarak sunmak.
  • İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili olarak yapılan çalışma, tespit ve gözlemlerini raporlandırarak; kalite yönetiminde kullanılmak üzere iyileştirme sonuçlarının geri bildirimini temin etmek.
  • Kamu ve özel sektör araştırma kuruluşları ve üniversiteler ile işbirliği yaparak iş sağlığı ve güvenliği kültürünün geliştirilmesi, iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi konularında inceleme ve araştırma çalışmalarını takip etmek, yerli ve yabancı kaynaklı projeler hazırlamak, programlamak, uygulamak ve uygulanmasını izlemek üzere bir AR-GE birimi oluşturmak.
  • İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda çalışanlara yönelik kitap, dergi, broşür ve el ilanı hazırlamak veya hazırlatmak; konferans, seminer ve sunum gibi organizasyonlar yapmak veya yaptırmak.
  • Çalışanların periyodik sağlık muayenelerini yapmak veya yaptırmak.
  • Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini vermek veya verdirmek.
  • Kendi iş yerlerine ve çalışanlarına yönelik iç kontrol amacıyla iş ekipmanları ile iş ortamının test, kontrol, muayene ve ölçümlerini yapmak veya yaptırmak; sonuçlarını belgelendirmek.
  • Müdürlük kadrosunda yer alan teknik personel ve doktorların iş sağlığı ve güvenliği alanında araştırma ve geliştirme çalışmaları ile İş Sağlığı ve Güvenliği uygulamalarına katkıda bulunmalarını sağlamak.