İŞ SAĞLIĞI HİZMETLERİ ŞEFLİĞİ

 

İş Sağlığı ve Güvenliği Müdürlüğü 2014 yılında İstanbul Büyükşehir Belediyesi Meclisi kararı ile kurulmuştur. Belediye içerisinde iş sağlığı ve güvenliği profesyonellerinin birimlerde görevlendirilmesine ise 2015 yılı içerisinde başlanmıştır. İş Sağlığı Hizmetleri Şefliği ise 2015 yılında İş Sağlığı ve Güvenliği Birimi olarak Müdürlük içerisinde oluşturulan ilk yapılardan birisidir. 2020 yılı içerisinde ise şeflik olarak yapılandırılmış ve faaliyetlerine devam etmektedir.

Şefliğin Vizyonu/Amacı

İstanbul Büyükşehir Belediyesi, iş sağlığı ve güvenliği alanında çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak, iş yerlerindeki riskleri minimize etmek ve toplumun genel refahını artırmak için kararlı bir şekilde çalışmaktayız. Vizyonumuz, her çalışan için güvenli ve sağlıklı bir ortamının oluşması, kişinin bilinci ve yaşam kalitesinin yükselmesine katkı sağlamaktır.

İBB İSG Politikaları doğrultusunda İşe uygunluk değerlendirmelerinden risk analizlerine kadar geniş bir yelpazede İSG mevzuatını uyguluyoruz. Çalışanların sağlığını takip etmek, Acil durum eylem planlarını hazırlamak ve iş yerlerindeki hijyen koşullarını izlemek, İSG kurullarına katılmak vb. önemli adımlarla, güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak için çalışmalar yapılmaktadır.

Şeflik Görevleri

  • İstanbul Büyükşehir Belediyesi personelinin periyodik sağlık muayenelerini yapmak ve çalışanların yapacakları işe uygun olup olmadıklarını belirten işe giriş ve periyodik sağlık muayenelerini EK-2’de verilen örneğe uygun olarak düzenlemek,
  • İBB’nin İSG konularında çalışmak üzere İşyeri hekimi ve yeterli sayıda DSP ihtiyaçlarını belirlemek atanmasına destek olmak
  • İş sağlığı profesyonellerinin iş devamlarını ve performanslarını takip etmek
  • Çalışanlara, tehlike sınıflarına ve yaptıkları işe uygun olarak tetkik planlaması yapmak ve tahlil sonuçları takip etmek, kullanılan otomasyon programına aktarımını sağlamak
  • Risk değerlendirmesi çalışmalarına Müdürlük bünyesinde bulunan diğer şeflikler ile beraber katılmak, risk değerlendirmesi sonucunda alınması gereken sağlık ve güvenlik önlemleri konusunda önerilerde bulunmak,
  • Belediyemiz de yeni işe giren ve çalışmakta olan personele sağlık konularında temel İSG eğitimlerini vermek,
  • İşyerindeki Acil Durum Eylem Planı için İlk Yardım ve Acil Müdahale Hizmetlerinin organizasyonu ile ilgili çalışmalar yapmak, tatbikatlara katılmak,
  • Gebe veya emziren kadınlar, 18 yaşından küçükler, meslek hastalığı tanısı veya ön tanısı olanlar, kronik hastalığı olanlar, yaşlılar, malul ve engelliler, alkol, ilaç ve uyuşturucu bağımlılığı olanlar, birden fazla iş kazası geçirmiş olanlar gibi özel politika gerektiren grupları yakın takip ve koruma altına almak, bilgilendirmek ve yapılacak risk değerlendirmesinde özel olarak dikkate almak,
  • İSG Kurullarına katılmak,
  • İşyeri bina ve eklentilerinin genel hijyen şartlarını izleyip gerekli kontrolleri yapmak.
  • Çalışma koşulu tanımlanan personelin sağlık durumunu takip etmek,
  • Kurum tabipliği ve revir hizmetleri vermek,
  • İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili ulusal ve uluslararası mevzuatı takip etmek,
  • İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri kapsamında çalışanların sağlık gözetimi, uygun kişisel koruyucu donanım seçimi ve sağlığı etkileyebilecek biyolojik, fiziksel ve kimyasal tehlike kaynaklarının tespit edilmesi gibi amaçlarla yapılan çalışma ortamı gözetimi ile ilgili işverene rehberlik yapmak,
  • İşin yürütümünde ergonomik ve psikososyal riskler açısından çalışanların işe uyumunun sağlanması ve çalışma ortamındaki stres faktörlerinden korunmaları için araştırmalar yapmak,
  • Saha gözlemlerinden faydalanarak alınacak sağlık ve güvenlik önlemleri konusunda önerilerde bulunmak,
  • İşyerinde Hijyen, ilkyardım ve acil müdahale hizmetlerinin organizasyonu ve personelin eğitiminin sağlanması için ilgili birimlere önerilerde bulunmak, işbirliği yapmak
  • Kamu kurumları, meslek odaları, sivil toplum örgütleri ile iş sağlığı alanında işbirliği içinde bulunmak,
  • Mesleki gelişim eğitimleri planlamak ve kurumsal işbirliği yapmak,
  • İş sağlığı ile ilgili teknik gezi, konferans, ulusal /uluslararası kongrelere katılmak,
  • İş Sağlığı Hizmetleri Şefliği ’ne bağlı işyeri hekimleri, diğer sağlık personeli (DSP) ile ilgili sunumlar ve eğitimleri yapmak; yapılan çalışmaları takip etmek,

Sonuç: İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nin iş sağlığı ve güvenliği politikaları, çalışanların ve toplumun genel sağlığını korumak için kararlı bir taahhüdü yansıtmaktadır. Çalışanların güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamında faaliyet göstermelerini sağlamak için çeşitli önlemler alınmakta ve sürekli iyileştirmeler yapılmaktadır.

Sloganımız: 

GÜVELİ MUTLU YARINLAR İÇİN HEMEN İSG